Huidig vergoedingssysteem commissieleden schiet tekort

Commissieleden zijn vrij kritisch over het huidige vergoedingssysteem. 46% van hen is (zeer) ontevreden, tegenover slechts 23% die tevreden tot zeer tevreden is. De belangrijkste reden voor de ontevredenheid is dat de huidige vergoeding niet in verhouding staat tot de daadwerkelijk bestede tijd. Met name de voorbereiding van vergaderingen en deelname aan andere dan commissievergaderingen worden niet structureel gecompenseerd.

Dit blijkt uit onderzoek van de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden onder commissieleden. Uit het onderzoek blijkt verder dat commissieleden van eenmansfracties het minst tevreden zijn over de huidige vergoedingsregeling. Zij ervaren een hogere werkdruk door het ontbreken van fractiegenoten waarmee taken gedeeld kunnen worden.

Massaal pleidooi voor maandelijkse vergoeding

Een overgrote meerderheid van de commissieleden (80%) pleit voor een maandelijkse vergoeding, vergelijkbaar met die van raadsleden. De enquête onder 916 commissieleden is gehouden tussen 31 oktober en 14 november 2024. De belangrijkste motivatie voor een structurele vergoeding is de erkenning van de tijd die wordt besteed aan de voorbereiding van vergaderingen en andere ondersteunende taken. Het huidige vergoedingssysteem, waarbij 88% van de commissieleden per vergadering wordt betaald, wordt door bijna de helft van de respondenten (46%) als ontoereikend beschouwd.

Ontevredenheid over huidige vergoedingsstelsel

De enquête laat zien dat commissieleden kritisch zijn over het huidige vergoedingssysteem. 46% van de respondenten is (zeer) ontevreden, tegenover slechts 23% die tevreden tot zeer tevreden is. De belangrijkste reden voor de ontevredenheid is dat de huidige vergoeding niet in verhouding staat tot de daadwerkelijk bestede tijd. Met name de voorbereiding van vergaderingen, deelname aan regio- en fractiebijeenkomsten en andere ondersteunende taken worden niet structureel gecompenseerd.

Lunchwebinar

Tijdens een lunchwebinar heeft de Nederlandse Vereniging van Raadsleden het rapport verder toegelicht en vragen beantwoord van commissieleden. Uit het webinar blijkt dat commissieleden en medewerkers van de griffie het huidige vergoedingssysteem te vaag vinden, vaak is het niet duidelijk wat een vergadering is waarvoor een commissielid vergoeding moet krijgen. Er is veel behoefte aan duidelijkheid die met een vaste maandelijkse vergoeding opgelost kan worden.

Meer informatie

Het gehele rapport ‘Eindrapportage enquête onder commissieleden’ door Kevin Wong kunt u hier vinden.

In 2020 werd er een rapport gepubliceerd ‘burgerleden in raadscommissie’ waarin de positie van commissieleden via FAQs verder wordt uitgelicht.