Jaarplan 2025 vastgesteld: aantrekkelijkheid van het ambt belangrijk
De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden heeft haar Jaarplan 2025 goedgekeurd. Een speerpunt in het plan is het versterken van de aantrekkelijkheid van het ambt door bijvoorbeeld het verminderen van werkdruk, maar ook door inzet op het verhogen van de vergoedingen voor raadsleden en modernisering van de verlofregeling.
Het Jaarplan 2025 benadrukt het belang van de democratische functie en het gezag van de gemeenteraad. Door de focus te leggen op macht en tegenmacht, diversiteit en inclusiviteit, streeft de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden ernaar om de raad een krachtigere en meer representatieve stem te geven. Initiatieven zoals de jaarlijkse 'Dag voor de Raad', dit jaar op vrijdag 13 juni, spelen hierin een belangrijke rol.
Nieuwe directeur
Bij aanvang van 2025 is Petra Paulides als nieuwe directeur aangetreden. Het jaar 2025 betekent dus extra aandacht voor de interne organisatie. De focus zal daarbij uiteraard ook op de buitenwereld blijven gericht, vooral op wat nodig is richting de raadsverkiezingen van 2026, waaronder een ‘Klaar voor 4 jaarprogramma’. Tevens zal een enquête worden gehouden onder de leden.
Opleiding en Ontwikkeling
In 2025 zullen er diverse fysieke en online bijeenkomsten plaatsvinden, zowel algemeen (rol en positie van de raad) als specifiek. De Raadsacademie (in juni) zal vanwege het twintigjarig jubileum doorgang vinden als ‘Dag voor de Raad’. De Raadsacademie in het najaar wordt gecombineerd met de jaarlijkse algemene ledenvergadering. Verder zetten we in op vier keer een Raad op Zaterdag. Verder wordt de vernieuwde online leeromgeving actueel gehouden en wordt de competentiescan vernieuwd.
Belangenbehartiging
De Belangenbehartigingsagenda in het Jaarplan 2025 ziet op meerdere speerpunten en aandachtspunten uit het Koersdocument; onder andere modernisering van de verlof- en vervangingsregeling, aantrekkelijkheid van het raadslidmaatschap, lekenbestuur versus fulltimebestuur, verhoging van de vergoeding voor alle (steun- of burger- )raadsleden komen aan de orde. Ook is er aandacht voor één profiel voor de griffier en hoopt men deze op voet van gelijkwaardigheid te positioneren en te waarderen in de lokale driehoek van burgemeester, raadsgriffier en gemeentesecretaris. Tenslotte is er een lobby om voldoende budget te realiseren voor ondersteuning, onderzoek en opleiding voor raad(sleden) en wordt gekeken naar de rechtspositie van raadsleden in cao’s en wordt aandacht gevraagd voor de rechtspositie van raadsleden met een uitkering in vergelijking met raadsleden met een baan.
Meer Informatie
Het volledige jaarplan 2025 is hieronder terug te lezen.
