“Intimidatie en bedreiging zijn de bijl aan de wortel van ons democratisch rechtsstelsel”

Vanwege het 5-jarig bestaan van het Netwerk Weerbaar Bestuur blikken een paar netwerkpartners terug en vooruit. Welke mijlpalen hebben we samen bereikt, en wat zijn de uitdagingen voor de toekomst? Deze keer aan het woord: Patrick van den Brink, directeur van het Centrum voor Criminaliteitspreventie en Veiligheid (het CCV).

Wat is de rol van jouw organisatie binnen het Netwerk Weerbaar Bestuur?

“Het CCV is vanaf het begin betrokken bij het Netwerk Weerbaar Bestuur. We zijn ongeveer 20 jaar geleden opgericht om publiek-private samenwerking vorm en inhoud te geven als het gaat om veiligheid, openbare orde en het tegengaan van criminaliteit. We doen onder andere woningscans voor politieke ambtsdragers, om mogelijke veiligheidsrisico’s in kaart te brengen. Zelf ben ik actief geweest in lokaal bestuur. Ik ben fractielid geweest, raadslid, wethouder en uiteindelijk burgemeester van IJsselstein. Ik zit ook in de peer group van het Ondersteuningsteam Weerbaar Bestuur als vertrouwenspersoon waar collega’s een luisterend oor bij kunnen vinden.” 

Wat zou je nog meer willen bereiken met de samenwerking van het netwerk?

“Dat ons bereik groter wordt en dat de regels en wat wij als netwerk kunnen bieden nog bekender worden. Als we bekender worden, dragen de mensen die we spreken meer kennis met zich mee over hoe je het beste om kunt gaan met intimidatie en bedreiging. Zo krijgen we hopelijk ook meer begrip voor elkaar en leggen we het niet alleen langs de juridische lat. Het gaat namelijk ook om hoe iets overkomt. Als je als burgemeester gaat slapen, en je krijgt een appje met ‘Welterusten burgemeester’, houdt iemand dus in de gaten wanneer jij thuis het licht uit doet. Strikt genomen is er dan geen strafbaar feit gepleegd, maar het komt wel heel intimiderend over.”

Welke uitdagingen zie je voor de komende vijf jaar?

“Ik hoop dat alle partijen in het netwerk actief blijven meedoen, en dat we de energie kunnen vasthouden en vergroten. Daarvoor is het belangrijk dat we aan tafel zitten met mensen met een mandaat om hun organisatie te kunnen binden. Verder zie je ook dat intimidatie steeds meer gebeurt met op zich legale middelen. Een wethouder wordt bijvoorbeeld aangeklaagd als privépersoon omdat iemand het niet eens is met een besluit of er wordt beslag gelegd op je bankrekening. Je wordt vervolgens gebeld door jepartner met de vraag waarom de pinpas het niet doet. Dat is heel heftig.. We moeten duidelijk blijven maken dat intimidatie en bedreiging niets opleveren. Zoals Jos Wienen ooit zei: ‘Als ik er niet ben, is iemand anders de burgemeester.' De functie is een constante. Iedere volksvertegenwoordiger en openbaar bestuurder moet zonder last zijn of haar werk kunnen doen. Dat staat zo in de grondwet. Intimidatie en bedreiging staan hiermee op gespannen voet. Dat mogen we nooit normaal gaan vinden."

Meer informatie

Lees hier het volledige artikel van het Netwerk Weerbaar Bestuur

Raadsleden die in contact willen komen met het ondersteuningsteam, kunnen mailen naar info@ondersteuningsteamwb.nl

Ondersteuningsteam Weerbaar Bestuur

Het Ondersteuningsteam Weerbaar Bestuur biedt steun aan burgemeesters, wethouders, raadsleden, Statenleden en gedeputeerden die geconfronteerd worden met vraagstukken rondom de eigen veiligheid (intimidatie, bedreiging, agressie en geweld). Het Ondersteuningsteam voert sinds 2022 een landelijke tour uit door bij gemeenten het gesprek te voeren met raads- en collegeleden over de herkenning van agressie en intimidatie en wat het betekent voor het functioneren van de lokale democratie.

Het Ondersteuningsteam bestaat uit vertrouwenspersonen, experts en ervaringsdeskundigen en biedt een luisterend oor en persoonlijk advies.

Wanneer u te maken krijgt met agressie en intimidatie kunt u 24/7 contact opnemen met de vertrouwenslijn van het Ondersteuningsteam Weerbaar Bestuur. Het Ondersteuningsteam is telefonisch bereikbaar op 070-3738314. U komt dan in contact met een van de vertrouwenspersonen.