Raadsleden met wethoudersambities hebben behoefte aan meer begeleiding

Raadsleden met wethoudersambities hebben behoefte aan meer begeleiding

Raadsleden met wethoudersambities hebben veel behoefte aan begeleiding in het proces van raadslid naar wethouder. Ook geven veel wethouders aan niet goed genoeg toegerust te zijn, voordat ze aan hun functie begonnen. Dit geldt vooral voor wethouders die maar een korte periode raadslid zijn geweest.

Dat blijkt uit onderzoek van de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden, in samenwerking met de Wethoudersvereniging. Dit is gebeurd door middel van een enquête onder 365 raadsleden en 76 wethouders die eerst raadslid zijn geweest.

Raadsleden met wethoudersambities

Van de 365 raadsleden die aan de enquête hebben meegewerkt, hebben 205 raadsleden (56 procent) de ambitie om wethouder te worden. Deze ambitie is het grootst bij raadsleden die 30 jaar of jonger zijn, namelijk 88 procent. Bij raadsleden die ouder dan 60 jaar zijn is de ambitie het laagst, namelijk 32 procent.

Oriëntatie wethouderschap

Een groot deel van de raadsleden heeft zich al georiënteerd op het wethouderschap. De meesten doen dit door middel van gesprekken met wethouders of door het lezen van informatie over het wethouderschap. Een aantal raadsleden heeft een training gevolgd of een dag meegelopen met een wethouder. Dertig procent van de raadsleden met wethoudersambities heeft zich (nog) niet concreet georiënteerd.

Begeleiding naar wethouderschap

Veertig procent van de raadsleden met wethoudersambities geeft aan dat er niet genoeg begeleiding is in het proces naar het wethouderschap. 47 Procent zegt niet te weten of deze begeleiding er is. Maar dertien procent van de raadsleden geeft aan dat er wel genoeg begeleiding is. Raadsleden zouden vooral graag begeleiding zien in de vorm van een cursus, coaching, gesprekken met wethouders en schriftelijke informatie.

Ervaren toerusting

Uit de enquête onder wethouders die eerst raadslid zijn geweest, blijkt dat een derde meer toegerust had willen zijn voor hun functie. Hierbij is een duidelijk verband te zien tussen de tevredenheid over de voorbereiding op het wethouderschap en de duur van het raadslidmaatschap. Van de wethouders die kort raadslid zijn geweest, had driekwart meer toegerust willen zijn, in tegenstelling tot 16 procent van de wethouders die langer dan acht jaar raadslid zijn geweest.

Anders dan verwachtingen

Bij 58 procent van de wethouders klopt achteraf gezien het beeld dat ze hadden van het wethouderschap toen ze nog raadslid waren. Bij een kwart van de wethouders was het echter wel anders dan verwacht. Onderwerpen die uiteindelijk anders uitpakten dan verwacht, waren: beeld van ambtenaren, regionale structuren, tijdsbeslag & verhouding tot de raad.

Tips voor raadsleden met wethoudersambities

Wethouders die zelf de overgang van raadslid naar wethouder hebben gemaakt, doen verschillende aanbevelingen aan raadsleden met wethoudersambities: praat met ervaren wethouders, volg een training/cursus, loop een dag met een wethouder mee, lees je goed in & wees lang genoeg raadslid.

De Nederlandse Vereniging voor Raadsleden zal zich in samenwerking met de Wethoudersvereniging, oriënteren op het organiseren van trainingen voor raadsleden met wethoudersambities en het faciliteren van informatie.

Meer informatie

Voor het gehele rapport ‘Raadslid tot wethouder’, klik hier.