U bent hier
Gezamenlijk leren met de competentiescan
De competentiescan geeft je een beeld van hoe je scoort op relevante kwaliteiten voor in de raad. Het heeft echter een nog beter effect wanneer je je eigen resultaat vergelijkt met anderen, bijvoorbeeld met je fractie, commissie of met de gehele raad. Dan zie je hoe de kwaliteiten verdeeld zijn en waar eenieder in uitblinkt of een extra uitdaging heeft.
Wanneer je met een groep allen de competentiescan hebt ingevuld, kunnen wij je helpen met een gezamenlijk leer- en ontwikkelplan. Volg dan onderstaande stappen:
- Laat aan je griffier weten dat je een gezamenlijk leer- en ontwikkelplan wilt.
- Wanneer je griffier contact met ons heeft gezocht, kunnen wij een advies op maat geven over het traject.
- De griffier stelt een datum vast voor een raadsbijeenkomst voor leren en ontwikkelen.
- Alle raads-, en commissieleden vullen de competentiescan in.
- Wij sturen vlak voor de leer- en ontwikkelbijeenkomst een inzichtelijke rapportage op van alle raadsleden in jouw gemeente. (persoonlijke resultaten blijven anoniem)
- Aan de slag!
De Wolden
Wil je een voorbeeld zien van hoe het in de praktijk werkt? Lees het verhaal van De Wolden, die als eerste gemeente een gezamenlijk leer- en ontwikkelplan opstelde op basis van de competentiescan.