Zomerraad 2026: dit kan je verwachten

Op vrijdag 18 en zaterdag 19 september 2026 is het zover: de Zomerraad. Dé gelegenheid om te groeien in persoonlijk leiderschap en je verder te ontwikkelen in je rol als raadslid. Paul van Ruitenbeek en Ineke Bodewes nemen je mee in het programma van deze tweedaagse.

"Bij eerdere edities nodigden we veel inspirerende sprekers uit", vertelt Paul. "Deze keer sta jij zelf centraal. Welke rol heb je in de raad en hoe kun je vanuit die rol het verschil maken voor de raad, de gemeente en jezelf?"

Voor nieuwe én ervaren raadsleden

“De Zomerraad is nadrukkelijk niet alleen bedoeld voor beginnende raadsleden”, begint Paul. "De Zomerraad is voor raadsleden die leiderschap willen tonen in de raad en in hun omgeving. Vanzelfsprekend is dit van belang voor zowel nieuwe als ervaren raadsleden. Effectief leiderschap is voor allen belangrijk. Het programma richt zich op persoonlijke ontwikkeling. Wie ben jij, welke kwaliteiten heb je en hoe zet je deze zo goed mogelijk in."

Ineke vult aan: “De Zomerraad sluit ook naadloos aan bij raadsleden die functies hebben in het raadsdomein. Denk aan commissievoorzitters en fractievoorzitters. Ideaal voor raadsleden die los van alle raadswerkzaamheden, ook in de politieke omgeving een rol hebben waar leiderschap, richting geven, draagvlak creëren en belangen verenigen een rol spelen.”

Leiderschap

Leiderschap binnen een gemeenteraad verschilt van leidinggeven in veel andere organisaties. Raadsleden opereren in een politieke omgeving waarin verschillende belangen samenkomen en nogal uiteen kunnen lopen. Hoe houd je daarbij de regie?

Paul: "Leiderschap tonen, betekent keuzes maken. Soms schuurt wat goed is voor de raad als geheel met wat vanuit je eigen partij gewenst is. Je bent leider binnen een groep die je niet zelf hebt samengesteld."

Volgens de trainers draait het uiteindelijk om de vraag wat je doet wanneer het spannend wordt. Welk gedrag vertoon jij dan, en welke invloed oefen je daarmee uit.

Ineke: "Er zijn bijvoorbeeld raadsleden die weinig zeggen en raadsleden die vaak het woord voeren. Beiden oefenen invloed uit. De stille meerderheid kan net zo bepalend zijn als degene die veel spreekt. Tijdens de Zomerraad onderzoeken we hoe jij vanuit jouw stijl invloed uitoefent op het politieke krachtenveld."

Van inzicht naar ontwikkeling

De opzet van het programma is praktisch, sluit aan bij ieders dagelijkse werkelijkheid en gaat van daaruit de diepte in. We starten na de lunch met een kennismaking en een verkenning van ieders rol binnen het gemeentelijk krachtenveld.

Ineke: "Vanuit de dynamiek binnen de gemeenteraad kijken we naar: Hoe afhankelijk ben je van anderen? Wat gebeurt er als iemand wegvalt? Welke verantwoordelijkheden horen bij jouw rol?"

Na het diner verschuift de aandacht naar jouw persoonlijke ontwikkeling.

Paul: "Dan gaan we persoonlijk echt de diepte in. Wat zijn eigenschappen van jezelf die je wil behouden? Wat wil je ontwikkelen? De volgende ochtend bouwen de deelnemers daarop voort. In kleinere groepen werken zij verder aan hun persoonlijke leerdoelen.”

Veilige omgeving

Een belangrijk uitgangspunt van de Zomerraad is dat deelnemers open kunnen spreken over hun ervaringen.

Paul: "Je wordt je bewust van je communicatie naar anderen, maar ook van je innerlijke dialoog.  Welke emoties spelen een rol? Hoe reageren anderen op jouw gedrag en wat doet dat vervolgens met jou? Dat doen we in een veilige omgeving. Wat tijdens de Zomerraad wordt gedeeld, blijft binnen de groep."

Twee trainers, twee perspectieven

De begeleiding is in handen van twee trainers met verschillende achtergronden.

Paul: “Ineke heeft ruime ervaring op het gebied van teamontwikkeling en leiderschap. Zij werkte jarenlang bij GITP en begeleidt mensen bij hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.”

Ineke: “Paul kent het lokaal bestuur van binnenuit. Hij was actief als raadslid, griffier en wethouder en heeft veel ervaring met het begeleiden van raadsleden.”

Paul: "Die combinatie werkt goed. We kijken zowel naar het bestuurlijke en politieke speelveld als naar persoonlijke ontwikkeling. Daardoor kunnen deelnemers hun eigen rol vanuit verschillende perspectieven bekijken."

Waarom deelnemen?

Deelnemers hebben na afloop meer inzicht hun leiderschapskwaliteiten en een verder uitgebreid handelingsarsenaal.

Ineke: "Aan het begin denken veel mensen vooral na over wat zij kunnen betekenen voor de raad. Aan het einde zijn ze zich veel bewuster van hun eigen invloed. Draagt mijn gedrag bij aan wat ik wil bereiken? Elk gedrag heeft invloed. Zodra je dat begrijpt, kun je veel gerichter keuzes maken."

Paul: “Naast het programma biedt de Zomerraad ook gelegenheid om andere raadsleden te ontmoeten. Tijdens het gezamenlijke diner zal overigens ook het bestuur van de vereniging aanwezig zijn. Dat maakt het een mooie kans om ervaringen uit te wisselen en nieuwe contacten op te doen."

Meer informatie

Tip: Raadsleden die willen deelnemen, doen er goed aan om na te gaan of er binnen hun gemeente opleidingsbudget beschikbaar is. Daarmee kan deelname vaak worden bekostigd.

Lees hier meer over de zomerraad, en meld je via deze link aan.