Zomerraad: investeer in jezelf als raadslid

Hoe geef je leiding zonder formeel leiding te geven? Hoe blijf je dicht bij jezelf in een politieke omgeving waarin belangen soms botsen? Tijdens de Zomerraad op vrijdag 18 en zaterdag 19 september werk je twee dagen samen met collega-raadsleden uit heel het land aan leiderschap, communicatie en jouw rol binnen de gemeenteraad. Maar hoe ervaren deelnemers de Zomerraad eigenlijk?

Twee oud-deelnemers vertellen wat de tweedaagse hun heeft opgeleverd.

Persoonlijke ontwikkeling

De Zomerraad is bedoeld voor zowel beginnende als ervaren raadsleden. Niet de inhoud van dossiers staat centraal, maar de persoon achter het raadslid. Door interactieve opdrachten, reflectie en gesprekken met collega's ontdek je hoe je meer invloed kunt uitoefenen vanuit je eigen kwaliteiten.

Samen met ervaren trainers Paul van Ruitenbeek en Ineke Bodewes onderzoek je hoe je reageert in lastige situaties, welke invloed je hebt op anderen en hoe je jouw leiderschap verder kunt ontwikkelen. Daarbij is veel ruimte om ervaringen uit te wisselen met raadsleden uit andere gemeenten.

Uit je comfortzone

Cor de Groot, raadslid in Lisse, twijfelde bij aanvang of de Zomerraad goed bij hem zou passen. Hij vertelt: “Ik heb lang getwijfeld of de Zomerraad iets voor mij zou zijn. Terugkijkend ben ik blij dat ik heb deelgenomen. Je stapt echt even uit je comfortzone en stelt je open voor alles wat er op je pad komt."

De grootste opbrengst zat voor hem niet in nieuwe kennis, maar in een andere manier van kijken, vertelt hij verder: "Wat de Zomerraad me heeft gebracht in mijn raadswerk is lastig onder woorden te brengen. Veel is een beleving of een gevoel. Het belangrijkste is dat ik de waarde van de ander beter ben gaan zien. Niet afgaan op een eerste indruk, maar echt luisteren."

Volgens hem onderscheidt de Zomerraad zich door de afwisseling in het programma: "De veelzijdigheid van de trainingen en trainers maakt het bijzonder. Zelfs onderdelen waar je vooraf misschien kritisch tegenover staat, blijken uiteindelijk waardevol. In die veilige omgeving durf je jezelf kwetsbaar op te stellen. Dat is echt de kracht van de Zomerraad."

Leiderschap in de praktijk

Ook Anna de Groot, raadslid in Zaanstad, nam na deelneming aan de Zomerraad nieuwe inzichten mee naar huis. Ze vertelt: "Ik ben al lang raadslid. Toch heeft de Zomerraad me geholpen om nog duidelijker te zijn in wat ik wil en hoe ik anderen daarbij betrek. Ik zie het als een uitbreiding van mijn leiderschapskwaliteiten." Vooral de praktische opzet sprak haar aan: "Door de opdrachten keek ik op een andere manier naar mijn eigen leiderschap. Dat maakte deze Zomerraad anders dan andere trainingen."

De ontmoeting met collega's uit het hele land was volgens haar minstens zo waardevol: "Je leert niet alleen jezelf beter kennen, maar ook andere raadsleden. Dat levert mooie gesprekken en nieuwe inzichten op."

Meer informatie

Ook meedoen? Er zijn nog plekken beschikbaar. Let op: vol = vol. Meld je hier aan.