Ingrid Paalman-Dijkenga
Gun jezelf tijd om het raadswerk te leren kennen

Ingrid Paalman-Dijkenga, Dronten

Ingrid Paalman-Dijkenga

Gemeente Dronten

Raadslid sinds: 2019

Partij: ChristenUnie

Hoofdberoep: Lector Goede Onderwijspraktijken, Hogeschool Viaa

LinkedIn

Wat was jouw drijfveer om raadslid te worden?

Het is altijd mijn verlangen geweest om iets te kunnen bijdragen in de gemeente waar ik woon. Het leek mij passend, gezien mijn interesse in de bestuurlijke kant van de samenleving om een bijdrage te leveren en steeds te proberen om de bestuurlijke taal klein, duidelijk en begrijpelijk te laten zijn voor de inwoners van onze gemeente. Veranderingen te bewerkstelligen op kleine schaal, passende vragen te stellen bij beleid dat er is of wordt ontwikkeld en steeds weer te vragen wat de bedoeling is van een beleidsstuk en hoe een inwoner hier iets van merkt of er gebruik van kan maken.

Ervaar je werkplezier in het raadslidmaatschap?

Een tijdje terug hadden we een raadsevaluatie vanuit de raadsagenda die we binnen onze gemeente hebben. Het is precies het plezier, de ontmoeting en de manier van werken met elkaar als raadsleden waardoor ik het werk ontzettend leuk vind. De geïnvesteerde tijd levert ook energie op en mijn ervaring is dat we in Dronten, als raadsleden van verschillende fracties, nauw samenwerken voor de inwoners van Dronten. Dat vind ik mooi en vaak denk ik: Den Haag, kom eens bij ons buurten om te zien hoe wij het doen met elkaar (en ja er is natuurlijk ook nog steeds veel te leren en ontwikkelen). Momenteel maak ik deel uit van de werkgeverscommissie en het presidium. Daarnaast zit ik in de werkgroep Jong Dronten vanuit onze, reeds eerder benoemde, raadsagenda. Daarnaast ben ik vicevoorzitter van de raad en zit ik commissievergaderingen voor. Ik kijk eigenlijk nooit naar hoeveel tijd mij iets ‘kost’ dat ontneemt mij het plezier. Ik wil dit gewoonweg doen en de ene week vraagt het iets meer van de tijdsinvestering dan de andere week. Binnen onze fractie kijken we daarom ook altijd goed naar wat nodig is in bepaalde weken. We dragen daarin zorg voor elkaar en vergaderen om het vergaderen doen we in principe nooit (ik hoop dat dat voor iedereen geldt trouwens). We stemmen af wie wanneer aanwezig is maar dat wordt mede bepaald door de thema’s die een ieder van ons als fractielid onder zijn of haar hoede heeft. Dat werkt prettig. We worden daarbij ondersteund door twee burgerraadsleden die ook thema’s mee helpen voorbereiden.

 Op welke manier word je ondersteund in jouw raadswerk?

Ondersteuning vanuit het huis komt eigenlijk in eerste instantie vanuit de griffie. We hebben een enthousiaste groep mensen die voor ons klaar staat, meedenkt en ideeën aandraagt wanneer de vraag zich daartoe leent. Daarnaast is er altijd een lijntje met de ambtenaren en het college, indien nodig. Gedurende het jaar houden we bijeenkomsten om als raad met elkaar te groeien en ontwikkelen. Zo is er een raadstweedaagse en hebben we bijvoorbeeld onlangs intervisie gedaan met de voorzitters van de commissievergaderingen onder leiding van een externe instantie.

Wat doet jouw raad om de omgangsvormen aangenaam te houden?

In onze raad spreken we elkaar aan op omgangsvormen maar om eerlijk te zijn gelden bij ons gewoonweg de regels van fatsoen. Je laat elkaar uitpraten, hebt oog voor elkaar, wilt elkaars standpunten horen. Heel af en toe een kleine opmerking vanuit de voorzitter wanneer de inhoud overschaduwd dreigt te worden door toon en tempo, maar veelal gaat het om de inhoud tijdens het debat. We zien dit ook als een belangrijke waarde, denk ik, binnen onze raad. Het gaat immers niet om ons maar om de inwoners. Dat is waarvoor wij in de raad zitten.

Op welke manier houdt jouw raad grip op regionale samenwerking?

Pfff… dat vind ik echt een vraag waar ik niet veel mee kan. Grip houden…volgens mij is dat misschien wel juist wat we niet zo angstvallig moeten doen. Volgens mij gaat het juist om elkaar ontmoeten, leren verstaan wat er speelt in de regio, horen wat er aan de hand is en je vanuit verschillende instanties en organisaties laten voeden. Onlangs hadden we bijvoorbeeld een avond vanuit het DUN-overleg (Dronten, Urk en Noordoostpolder). Als raadsleden van de gemeente komen we dan bij elkaar en laten ons informeren over thema’s als veiligheid, gezondheid en economische ontwikkelingen in de regio. Heb je dan ‘grip’ ? Je bent in elk geval geïnformeerd en kunt van daaruit vragen stellen die in het belang kunnen zijn van de ontwikkeling van de gemeente Dronten.

Hoe geeft jouw gemeente invulling aan burgerparticipatie?

We hebben in onze gemeente, net als in veel gemeenten denk ik, afspraken gemaakt rondom burgerparticipatie. Als raadsleden zijn we er alert op dat inwoners onderdeel kunnen zijn van ontwikkelvraagstukken die spelen in de gemeente. Zo hebben we een prachtig mooi traject gelopen in onze gemeente rondom de toekomstvisie van Dronten.

Een representatieve groep inwoners heeft nagedacht over het Dronten in 2050. Niet om een soort van ‘strakke’ visie te creëren, de wereld verandert immers behoorlijk snel, maar vooral om ons als raadsleden en college indachtig te maken van waaruit wij keuzes moeten maken, waar we rekening mee dienen te houden in de toekomst etc. Dat zijn mooie processen. Gaat alles goed? Nee, dat kunnen we nog niet zeggen maar dan zou alles in kannen en kruiken zijn, dat is nagenoeg onmogelijk. Ik denk dat het belangrijk blijft dat geleerde lessen steeds van invloed zijn op de volgende stappen die genomen moeten worden.

Hoe kan de gemeenteraad krachtiger en relevanter worden gemaakt?

Relevant en krachtig ben je als je goed weet wat je bestaansrecht is, wat de bedoeling is waarvoor je er bent. Onze gemeente doet er veel aan om de gemeenteraad en diens functioneren onder de aandacht te brengen bij de inwoners. We hebben cursussen die vanuit de griffie worden georganiseerd waar we als raadsleden aan bijdragen. Daarnaast is de griffie actief aan het delen op LinkedIn wat er op de agenda staat. We gaan op werkbezoeken en stellen bij thema’s die op de vergaderingen staan altijd de vraag ‘wie van onze inwoners moet hierbij in elk geval uitgenodigd worden? (maar iedereen is welkom natuurlijk). We zijn gestart met een jongerenpanel en een motiemarkt voor jongeren waarin ze hun ideeën kunnen delen. Het meest krachtig is het natuurlijk als een raadslid zelf enthousiast en betrouwbaar aanwezig is in de gemeente. Goed voorbeeld doet nog altijd goed volgen, denk ik dan maar. Relevant ben je als mensen je serieus kunnen nemen omdat je met elkaar dingen bereikt die veranderingen in gang zetten voor je gemeente. Serieus omgaan met de vragen die er liggen en moeilijkheden niet uit de weg gaan, denk ik.

Heb je kunnen bereiken in deze raadsperiode wat je voor ogen had?

De raadsperiode is gelukkig nog niet om… er is nog genoeg te doen. Zo zijn we een nieuw sociaal beleid aan het ontwerpen waarvoor we kaderstellend nadenken. Daarbij vind ik het belangrijk dat de taal herkenbaar is voor kinderen, jongeren en ouders/ verzorgers. De wegen zijn soms nu nog zo ingewikkeld. Daar maak ik mij wel druk om. Zien we iedereen echt? Draagt ons beleid echt bij aan een betere samenleving waarin je jezelf kunt zijn in de context van de omgeving en je oog hebt voor elkaar? Het zijn natuurlijk niet echt dingen die je kunt ‘aftikken’ maar dat geluid wil ik blijvend laten horen. Je bent waardevol als mens, waar je je ook bevindt of in wat voor situatie ook. Jouw stem mag gehoord worden. Niet vanuit het overschreeuwen of het je ‘zin’ krijgen maar omdat deze een plek inneemt als onderdeel van de samenleving. Voor mij is daarbij het gedachtegoed van Jonathan Sacks belangrijk. Die schreef “Om volledig mens te zijn is directe ontmoeting met andere mensen nodig. We moeten bij hen zijn, openstaan voor hun anders-zijn, alert op wat ze hopen en vrezen, betrokken in het menuet [langzame dans] van dialoog, het delicate over en weer spreken en luisteren. Zo ontstaan relaties. Zo worden wij morele wezens.” Ik denk dat wij als fractie, als raad maar ik in mijn rol als raadslid en mens, dat steeds onder de aandacht heb gebracht.

Heb je voornemens om je in 2026 weer verkiesbaar te stellen?

Deze vraag laat ik nog even open. Zelf denk ik wel na over functies als wethouder of burgemeester. Maar of ik mij verkiesbaar stel…dat heb ik nog niet eens thuis besproken of in mijn fractie. Ik zou zeggen houd de lijst van de gemeente Dronten, specifiek de ChristenUnie, in de gaten!

Wat is een tip die je andere raadsleden zou willen meegeven?

Gun jezelf tijd om het raadswerk te leren kennen. Zeker toen ik nieuw was (en weinig tot geen kennis had over hoe de hazen lopen in de politiek) dacht ik steeds ‘wat zit iedereen hier toch te doen?’ Maar dat went en naarmate je dieper duikt in de gemeente en de manier van doen, hoe meer je kunt invoegen, meebewegen, laveren en jouw geluid kunt laten horen. Je kunt niet bij alles 100% geven, zeker niet als je een baan erbij hebt, dus kies wat je goed wilt doen. Let dus goed op jezelf en wees niet bang om te vragen, te ontdekken en te leren. Tenslotte zijn we gewoon mensen met elkaar die verschil willen maken voor inwoners in de gemeente. Oh ja en durf gewoon te lachen, plezier te maken en jezelf te zijn, te blijven reflecteren op je handelen en in gesprek te zijn en blijven met de inwoners, college en ambtenaren.

Foto: René Schotanius

Vorige/volgende