Selim Özçelik
Kijk minder naar de persoon of het contact, meer naar de inhoud

Selim Özçelik, Venlo

Selim Özçelik

Gemeente Venlo

Raadslid sinds: 2022

Partij: DENK

Hoofdberoep: Financieel Adviseur

Facebook, LinkedIn, Instagram

Wat was jouw drijfveer om raadslid te worden?

Mijn drijfveer om raadslid te worden was het gevoel dat de partijen in de gemeenteraad te veel over mensen zoals mij praatten en niet met mensen zoals ik. Er werden telkens beslissingen genomen over de toekomst van de gemeente, zonder de jongeren te betrekken. Er werd telkens gepraat over diversiteit en inclusie, zonder mensen te betrekken die juist worden uitgesloten of gediscrimineerd. Om juist op te staan voor de stem van de jongeren, om op te staan tegen discriminatie en om meer eerlijkheid en rechtvaardigheid te brengen in onze gemeente, heb ik gekozen om raadslid te worden.

Ervaar je werkplezier in het raadslidmaatschap?

Het raadslidmaatschap is iets waar ik tot op de dag van vandaag veel plezier uit haal. Vooral op dagen dat ik een constructieve bijdrage heb kunnen leveren, waar ik echt het gevoel van vele Venlonaren heb weten over te brengen, en de dagen waarop ik het verschil heb kunnen maken ben ik extra blij met deze kans die ik heb gekregen van onze inwoners. Hen zal ik proberen naar tevredenheid te dienen. Soms zit het ook niet mee, maar daar leer ik van. Gemiddeld ben ik circa 16 uur per week kwijt aan het raadswerk in totaliteit. Vrijwel wekelijks zijn er wel 1 á 2 overleggen waarbij ik aanwezig moet zijn, en dan zijn er nog de vele dossiers die ik wekelijks doorlees. Als eenmansfractie moet ik thuis zijn op alle fronten, en dat lukt mij tot nog toe wel aardig.

Op welke manier word je ondersteund in jouw raadswerk?

De hulptroepen waar ik momenteel het meeste uit haal is de ondersteuning van onze burgerraadsleden en fractieondersteuners. Ik ben mij bewust dat ik uit de griffie en de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden meer hulp zou kunnen krijgen, maar heb die stap tot nog toe niet gezet. Wat betreft AI, dat heb ik een aantal keren gebruikt om van mijn bevindingen over een bepaald onderwerp een concepttekst te laten opstellen. Het werkte verrassend goed en dit heb ik kunnen gebruiken als concept voor mijn definitieve tekst.

Wat doet jouw raad om de omgangsvormen aangenaam te houden?

Naar mijn mening doet de raad er zelf niet veel aan, en is het een gegeven volgens velen. Een tijd geleden is er een onderzoek gedaan naar de cultuur in de gemeenteraad van Venlo, daarin kwamen schokkende zaken naar boven, maar door een aantal ouderwetse raadsleden is dit ondergesneeuwd. Er wordt ook te vaak gepraat over de beweegredenen van personen, zonder met die personen te spreken. Naar mijn mening kan er veel worden verbeterd, maar moet daarvoor eerst de ouderwetse cultuur veranderen.

Op welke manier houdt jouw raad grip op regionale samenwerking?

Door deel te nemen aan (eur)regionale bijeenkomsten en samenwerkingsverbanden. Dit is helaas één van de onderdelen waar ik als eenmansfractie minder aandacht aan kan besteden.

Hoe geeft jouw gemeente invulling aan burgerparticipatie?

Er is het recht om in te spreken, maar daar blijft het helaas ook bij. Er is geen mogelijkheid om een burgermotie in te dienen, geen andere mogelijkheden voor burgers om invloed uit te oefenen en ook weinig acties om burgers dichter te betrekken bij de politiek. Hier is de raad te passief in, naar mijn mening ligt ook dit deels aan de ouderwetse cultuur die er is.

Hoe kan de gemeenteraad krachtiger en relevanter worden gemaakt?

Door actiever te worden en de ouderwetse cultuur achter zich te laten. Vooruitkijken met een open blik, en de inwoner ook meer te betrekken. Vaker de wijken in gaan om met inwoners te spreken als raad, en ook de input die opgehaald is in de praktijk brengen. Daarnaast is het altijd focussen op inhoud van voorstellen zeer belangrijk, de ‘gun-factor’ moet niet meer doorslaggevend zijn bij voorstellen.

Heb je kunnen bereiken in deze raadsperiode wat je voor ogen had?

Deels, ik had gehoopt meer te kunnen bereiken, maar dat heeft meer te maken met verwachtingenmanagement op voorhand. Als ik kijk naar wat ik wou behalen, namelijk zo veel mogelijk dingen bespreekbaar maken, ben ik tevreden met wat ik heb bereikt. Indirect is zodoende overgestapt naar roetveegpieten bij de sinterklaasviering, is er een Keti Koti-viering gekomen naar de gemeente, is meer bewustwording gecreëerd op diversiteit en een diversiteitsbudget vrijgemaakt. Hiernaast is er ook een heel aantal moties aangenomen waarvan onze inwoners direct profijt hebben. Zodoende ben ik tevreden met wat ik heb bereikt, maar kijk ik kritisch naar mijn eigen rol bij wat ik niet heb kunnen bereiken.

Wat is een tip die je andere raadsleden zou willen meegeven?

Kijk minder naar de persoon of het contact, meer naar de inhoud. Wees niet vooringenomen of bevooroordeeld, focus je op je verantwoordelijkheden. En vergeet nooit; als je dit doet, doe je dit voor de inwoner!

Vorige/volgende