Positieve stap functiewaardering griffier

Afgelopen dinsdag sprak een delegatie van de Vereniging van Griffiers en de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden met de Vereniging Nederlandse Gemeenten over de functiewaardering van de griffier.

Hierover is de afgelopen jaren meerdere keren gesproken, maar zonder een gedragen uitkomst (de waardering werd als 'te laag' beoordeeld). In de praktijk leidde dit er toe dat de griffiersfunctie daarom tijdelijk uit het functiewaarderingssysteem 'HR21' is gehaald. Hierdoor zijn werkgeverscommissies en griffiers andere paden gaan bewandelen om de griffiersfunctie gewaardeerd te krijgen, bijvoorbeeld door een lokale functie te maken.

Nerf

Er zijn ook gemeenteraden overgestapt op het functiewaarderingsysteem Nerf. Deze situatie levert in de praktijk problemen op. Daarbij komt dat er in de nieuwe CAO-gemeenten staat dat HR21 de voorkeur heeft en dat bij gebruik van een ander systeem, het systeem door de vakbonden erkend moet zijn. Nerf staat niet op deze lijst, maar de kans op erkenning van de vakbonden is ook klein. Bovendien willen zij werken naar één functiewaarderingssysteem per gemeente en ook hierover zijn afspraken gemaakt in de CAO.

Strategisch profiel

In het gesprek benadrukte de VNG opnieuw het strategisch profiel voor de griffier te omarmen en een goede oplossing voor de griffier in HR21 te wensen. Direct na de zomer is er een vervolggesprek over de waardering van het strategisch profiel in HR21, waarbij ook Leeuwendaal als uitvoerder van HR21 aan tafel zit, met als eerste stap helder op tafel krijgen waar de (onder)waardering van de griffier in HR21 vandaan komt. In het gesprek is ook aandacht gevraagd voor de griffiers en raden die nu een ander systeem hanteren of in de procedure zitten om dat te gaan doen: daarvoor heeft de VNG toegezegd om samen met de bonden dit najaar met een brief met uitleg en mogelijke oplossingen te komen.

Actieve rol vanuit NVvR

Vanuit het bestuur van onze vereniging wordt deze ontwikkeling nauwlettend gevolgd; Cynthia van Putten, Erwin Rutten en Ricus Tiekstra zijn betrokken bij de overleggen. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met Bert van Ravenhorst, het raadslid dat namens de raden de werkgeversrol vertegenwoordigt in het College voor Arbeidszaken van de VNG. "Wij zien dit als een eerste positieve stap die in de goede richting is gezet samen met de VNG en Vereniging voor Griffiers." zeggen de betrokken bestuursleden.

Meer informatie 

Op de themapagina Griffie vind je meer informatie over de verhouding tussen griffie en raadsleden.